Inhoudsopgave

Voordat u solliciteert bij AlwaysHosting moet u aan een aantal voorwaarden en eisen voldoen. Ook zullen een aantal informatie punten beschreven worden.

Informatiepunten en Voorwaarden

  1. Het werk

    1. Compensatie

      1. Alle vacatures bij AlwaysHosting zijn Part-Time .
      2. Bij het solliciteren bent u u ervan bewust dat al het werkt bij AlwaysHosting vrijwillig is
      3. De directie van AlwaysHosting kan ervoor kiezen om personeel af en toe te compenseren voor het werk. Dit is niet op regelmaat, volgens punt 1.1.1 Van de informatie punten.
    2. Systemen

      1. Wanneer u bent aangenomen wordt u op een paar systemen aangemeld. Hiervoor vragen en gebruiken wij uw email adres dat u krijgt van de zaak.
      2. Wanneer u bent aangenomen zult u een aantal stukken software moeten installeren.
  2. Team

    1. Communicatie

      1. Bij problemen tussen medewerkers is het de bedoeling dat dit door de medewerkers gemeld wordt aan hun leidinggevenden.
      2. Wanneer u naar een klant communiceert doen wij dit via de tickets, chatkanalen en anders via de telefoonlijn.

Eisen

  1. Sollicitanten

    1. Wij vereisen de sollicitant om de aangegeven minimale leeftijd te zijn of ouder.
    2. Wij vereisen de sollicitant om ervaring te hebben met de apart aangegeven systemen.
    3. Wij vereisen de sollicitant om een CV bij te voegen. De benodigde informatie staat in artikel 3.x van de Eisen.
    4. Een sollicitatie achten wij in Algemeen Beschaafd Nederlands (ABN) te ontvangen.
  2. Werkperiode 

    1.  Een werknemer besteedt minimaal 2 uur per week aan de opgegeven taken bij AlwaysHosting.
    2. Afspraken komen wij altijd na, naar de klant, naar personeel en naar bezoekers.
    3. Bij een vergadering is iedereen aanwezig, tenzij dit tijdig is gemeld, met een goede reden, bij de organisator of de directie.
    4. Een werknemer spreekt gedurende zijn werkperiode niet over AlwaysHosting in een slecht daglicht, lekt geen persoonsgegevens en houdt intern besproken informatie voor zichzelf.
    5. Een werknemer van AlwaysHosting raadt aan potentiële klanten AlwaysHosting aan boven andere hosting providers. 
    6. Een werknemer van AlwaysHosting is altijd respectvol, aardig en geduldig naar de klant.
    7. Een werknemer van AlwaysHosting is altijd respectvol, aardig en geduldig naar bezoekers.
    8. Een werknemer van AlwaysHosting is altijd respectvol naar collega’s.
  3. CV

    1. Persoonsinformatie

      1. Profiel: geef een omschrijving van wie je bent, wat je doet of hebt gedaan en wat je plannen zijn.
      2. Hobby’s: vertel ons wat over wat je graag doet en waar je interesses liggen. 
      3. Contact: we vragen je om de volgende informatie bij je CV toe te voegen.
        1. Volledige naam
        2. Telefoonnummer
        3. Email
      4. Vaardigheden: vertel ons waar je goed in bent, maar ook waar je slechter in bent. Dit kan in een stuk tekst, maar mag ook in een diagram.
    2. Opleiding

      1. Geef ons een opsomming van de opleidingen die je hebt gevolgd.

      2. Informatie

        1. Naam onderwijsinstelling

        2. Begindatum en einddatum

        3. Schep gerust op over uw cijfers, prijzen en onderscheidingen. Geef ook een samenvatting van uw studieopdrachten.
    3. Werkervaring

      1. Geef ons een opsomming van plekken en bedrijven waar u eerder heeft gewerkt. Dit mag alles zijn, mits u daar daadwerkelijk heeft gewerkt.
      2. Informatie
        1. Bedrijfsnaam
        2. Functie
        3. Begindatum en einddatum
        4. Beschrijf uw verantwoordelijkheden en prestaties in termen van impact en resultaat. Gebruik voorbeelden, maar houd het kort.
        5. Contactmogelijkheid (Mailadres of telefoonnummer werkgever/bedrijf)
    4. Tips

      1. Gebruik een Word template of zoek er een op het internet.
      2. Houd het kort maar bondig.
      3. Laat uw CV er verzorgd uit zien.

Wij zijn AlwaysHosting, dé hosting die staat voor kwaliteit, goedkoop en tevreden klanten. Denk jij dat je ons team kan versterken? Solliciteer dan op deze website!

Bedrijfsinformatie